1: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:50:24.76 ID:5mnxz1Q60
no title

no title

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no title

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93: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:17:27.88 ID:zd+OlFgwa
>>1
これ会話のワード抜き出して自分が被害者になる文作っとるだけやろ

123: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:23:52.21 ID:3oT7Q6Os0
>>1
なんで横浜ファンでスレタイにしたん?

151: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:29:32.54 ID:Bs65vgmc0
>>123
ベイファンって書いてるやん

4: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:52:08.08 ID:XvJ7E0Ws0
やマ糞

10: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:54:47.11 ID:02h5sXLn0
やっぱ女を会社で使うのはよっぽど優秀でない限りやめといたほうがええんやろな

13: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:55:29.86 ID:wvBSfUWK0
まだ若そうなのに部長職なんはすごいな

15: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:56:25.70 ID:5mnxz1Q60
自分凄いですアピールしてくるやつが地雷の確率98%

191: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:36:13.67 ID:G80UW3kwM
>>15

16: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:56:43.63 ID:wRF+xOyD0
働かないけど今までと同じ金寄越さないとマタハラだろ

18: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:57:58.03 ID:3G8/u69RM
会社側の文章がガイジ臭い

20: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:58:34.14 ID:yUOdKR4/a
なお
no title

49: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:07:40.90 ID:xKfIjJgE0
>>20
パラレルワーで切れてて一瞬ただのやべー奴って思ってしまった

21: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:58:36.06 ID:IJV6WH/+p
産休を有給だと思ってるガイジ

22: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:58:57.90 ID:5J/mQrKB0
他の投稿も頑張ってるのに不当な扱い受ける私可哀想ネタだらけだから頭の病気やろな

23: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:59:19.60 ID:yUOdKR4/a
働く時間減ったら給料減るという常識を知らない系お姉さん

24: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:59:22.38 ID:HfMsuJmv0
ま~ん(笑

26: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 07:59:35.48 ID:9z4+HF310
そんなこというなら制度の整ったNTT辞めるなよ

30: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:01:55.17 ID:lxPov0IJ0
>>26
本人になんか問題あったんやろうなあ

36: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:04:01.81 ID:5mnxz1Q60
>>26
やめたれw

27: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:00:50.18 ID:3CoUndP/0
呟けば勝手にアホなフェミが味方につくからな
さっさと事実突きつけないと負けるで

28: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:01:23.89 ID:aO+7/JCoF
産休って良くて6割くらいやろ

31: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:02:01.60 ID:jYEz2IVTd
Toshihiko Kuramoto

もう言います
会社に成績を報告したら、 社長から 減給 と 法に触れない範囲での対処 を提案されました
成績による減給は違法ですし、 対処って...これは罰なのでしょうか
レギュラーの肩書きまでくれたのに もう「用無し」と言われた気分です 言われてから数ヶ月間 耐えてきたけど限界です 泣きたい

37: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:04:04.51 ID:k1oHyfS8M
>>31
用無し

32: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:02:28.69 ID:9Fxw4R5Pd
人事部のくせに産休、育休中の時短勤務でフルに貰えると思ってるのが笑える

41: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:05:25.39 ID:ujFiJbDu0
そりゃ就業時間減ったら給料も減るやろアホなのか

43: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:05:54.40 ID:pgTc8QCY0
働く時間が減って給与が減るのを勝手に脳内変換したわけか

47: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:06:56.71 ID:VLEDeZUoa
鬱による休職経験
うーん社長さんはこの辺大らかにとってあげたんやろな~地雷すぎて可哀想に

69: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:12:18.22 ID:U9Jj1YUtx
>>47
ストレス抱えやすいタイプって
会社に損害与えやすい気がするわ
わいもそういうタイプやし

55: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:09:52.75 ID:Psrh3uB30
そりゃ自宅勤務で時間減りゃあたり前に給料下がるわ
ガイジかしねくそメンヘラ

59: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:10:54.94 ID:ImkeKZJk0
大手を2回辞めてるあたりこのまんさんに問題ありそう

78: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:14:34.53 ID:5mnxz1Q60
>>59
「や~めたw」
no title

86: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:16:10.33 ID:9+2hcUl0d
>>78
なんやゴミやん

185: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:35:36.70 ID:+nzJnEjV0
>>86
まつりよりましやろ

87: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:16:23.44 ID:xKfIjJgE0
>>78
バックラーやったんかよ

88: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:16:27.36 ID:L/BLW7oy0
>>78
こんな明らかにめんどくさいやつを
雇った側も見る目なしのアホやな

89: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:16:30.02 ID:U9Jj1YUtx
>>78
まつりより有能

61: 名無しのまとめTokさん 2020/02/01(土) 08:11:10.57 ID:7d3POoYSd
こんな奴を部長にする会社www